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  • 8
    2017-10-25 02:11:15
  • 午休时间上淘宝,相信是很多人不约而同做的事情,有时免不了受诱惑工作时间也偷偷逛一逛,以至于一些公司怒把淘宝在内网上封杀掉。而在我看来,淘宝在很多方面能为职场人士提供帮助。我的同事近日接到的一项让他感到非常挠头的任务要对公司现有办公物品进行...[浏览全文]

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    2017-10-25 02:11:15
  • 对于职场新人来说,保护自己调整好自己的心态是必须的。因为心理强大比外表的强大更具有杀伤性和震憾力,这样的人也是最不容易战胜的。调整心态还要变被动工作为主动工作,变要我工作为我要工作。对自我有正确的认识,不要急于表达自我,应先熟悉社会环境。...[浏览全文]

  • 7
    2017-10-25 02:11:14
  • 女性装扮-曲线剪裁,华丽柔软面料,曲线花朵圆点图案的浪漫裙装,浪漫型的人不适合太庄重、严肃、简单线条的服装设计,有女人味道的花边、小装饰物等是服装上必须要有的感觉,另外浪漫型的人如果场景合宜,也可以选择低胸装、性感晚礼服,她们是天生适合走性...[浏览全文]

  • 7
    2017-10-25 02:11:14
  • 如果你在一份工作中很痛苦。每天早上想到要上班就难受,时钟到了五点心情就雀跃起来。无论是因为环境中的人讨厌、文化不习惯、或是工作本身就是不合你意,请认真帮自己思考一下转换跑道的事情。www.hnh.cc 说说 大部分人会试着说服自己,因为需要这份薪水而...[浏览全文]

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    2017-10-25 02:11:12
  • 先要从基础的做起:给每位与会者发邮件,阐明每个人必须到场的原因;然后制定会议流程,让每个人都清楚自己参与每一个环节的目的:通知同事消息?搜集想法?给予帮助还是做出决策?标明会议各个环节的目的能让参与者的工作更明确。然后应该召开管理会议,类...[浏览全文]

  • 7
    2017-10-25 02:11:12
  • 很多人把职场上的感情当成润滑剂,建立感情是为了工作便利。这本没有错,想,编辑部同事若让技术部同事帮忙修改一段代码,若编辑部同事和技术部同事的感情很好,那,在工作允许范围内编辑部同事的事情优先级多半会排的更高,很快就能帮忙弄完;想,编辑部同...[浏览全文]

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    2017-10-25 02:11:10
  • 如果你应聘成功,喜爱这份工作,并且得到了你要求的薪水,那么其他公司给你提供怎样的条件才会让你心动呢? 我想了解一下应聘者求职的动机是为了追求金钱,还是为了追求自己的兴趣。 他们能够被其他公司收买吗? 很多答案可能会让你感到惊讶。m.hnh.cc 说说...[浏览全文]

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    2017-10-25 02:11:10
  • 工作中沟通反馈很重要,要乐于沟通善于沟通,不仅是就具体工作如何做沟通反馈,也可以就个人整体工作情况、状态或需要得到公司哪些支持等做沟通反馈,不用觉得不好意思。很多时候,一些问题的产生正是因为彼此缺少沟通交流引起的,你可能会想这样说合适不合...[浏览全文]

  • 6
    2017-10-25 02:11:09
  • 1、 又到一年毕业季,社会新人求职忙:明确目标是关键,择时而动显机智,人事政策要关心,及时联系寻机会。 2、 对工作,若不感兴趣,便没有动力;若没有动力,便不会努力;若不努力,即使你有满身的才华也无济于事。找到你所感兴趣的工作,然后去应聘,相信...[浏览全文]

  • 5
    2017-10-25 02:11:09
  • 1、无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。 2、在面试的过程中,互动是很重要的。你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神,这是一个求职者所必需的技能。 3、在面试的时候,一定要记得,嘴不要比脑子快,任何时候,没有想清...[浏览全文]

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    2017-10-25 02:11:06
  • 通过顺势而为,你可以从新的角度去思考传统规划方式中的局限:你可以指出和探究系统中的不确定性;行动和反馈周期的缩短,使你可以更迅速地对意外事件做出反应,采取补救措施;你可以深入洞悉自己面对的挑战,获得更多可供选择的行动方案,从而改变自己身处...[浏览全文]

  • 5
    2017-10-25 02:11:06
  • 一般来讲,老板都很喜欢积极向自己做汇报的员工,更看重那种不诉苦能承受工作压力的员工,这就造成两种情况:活泼机灵,知道诉苦的职员,老板会更容易知道他实力有限,从而给出相对灵活的工作安排,而后一种员工,老板会认为你是能者多劳,把更多不容易解决...[浏览全文]

  • 3
    2017-10-25 02:11:05
  • 的确,在一个既定的规则框架内,如果你没有能力改变规则,那么,你首先就要反躬自身,调整好自己的心态。我们每个人虽然都无法决定自己人生的开场和结局,也不能控制别人的思想或行动,但是我们可以选择自己心态的好与坏。www.hnh.cc 职场 说说 很多的现代管...[浏览全文]

  • 2
    2017-10-25 02:11:05
  • 身在职场,每个人都有自己的工作。如果自己的分内事完成了,帮帮他人无可厚非。但如果自己分内事都没完成,就好心助人,则有点颠倒主次。肖克本来手上有任务,却跑到技术部帮忙,以至于领导安排的工作都没有完成。这不是热心,而是分不清自己工作的表现。职...[浏览全文]

  • 4
    2017-10-25 02:11:03
  • 主动忽略一些事情,拒绝一些人会产生一系列情绪,极大地影响我们的选择和行为。这正是鉴别归类方法的困难之处,但只有我们关注它的情绪维度,我们通过基本理性干预来控制工作流程的努力才会有效。www.hnh.cc 说说 这个过程可能当下就在进行。刚才当你读到上...[浏览全文]

  • 3
    2017-10-25 02:11:03
  • 事情是一步步做出来的,不是说出来也不是想出来的,设计的再好再完美,没有付之行动,也是枉然。万事万物都有其形成的规律,需循序渐进,不可能一蹴而就,毕竟一夜暴富、一夜成名的神话太少了。一点点的努力、一点点的积淀,无需多想,自然而言就会慢慢的达...[浏览全文]

  • 4
    2017-10-25 02:11:02
  • 别人说再多,不如自己的经历。有时候,吃点亏是好事,从教训里成长。社交媒体时代,不是说待人接物就不重要了,网络上难道就可以肆意妄为?在微博上骂上司又被看到,这不算是一个妥当的行为。身段放低一点,只有好处没有坏处。www.hnh.cc 说说 如果家庭环境...[浏览全文]

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    2017-10-25 02:11:02
  • 你可能需要调整你的目标和期望。这取决于你住在哪里,你教什么科目,学校接收到的申请书可能泛滥成灾,这些申请人也许都不顾一切。(像科学或数学老师这样的职位,比申请英语老师更容易。)例如可以先当代课老师,先得到一个立足点。www.hnh.cc 说说 一旦你...[浏览全文]

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    2017-10-25 02:11:00
  • 你可以花时间去做你自己认为有价值的事儿,并且这其实是非常美妙的事情。事实上,这才是最值得做的事情。不过,你无法确定这些事情可以给你带来经济收入。所以这些是令你之为你的事情。这些事情可能是你喜欢的,也许并非你所好但却感觉必须去完成的。这是你...[浏览全文]

  • 3
    2017-10-25 02:11:00
  • 如果你在一份工作中很痛苦。每天早上想到要上班就难受,时钟到了五点心情就雀跃起来。无论是因为环境中的人讨厌、文化不习惯、或是工作本身就是不合你意,请认真帮自己思考一下转换跑道的事情。www.hnh.cc 说说 大部分人会试着说服自己,因为需要这份薪水而...[浏览全文]

  • 3
    2017-10-25 02:10:59
  • 千万不要认为只要准时上下班、不迟到、不早退就是尽职尽责了,就可以心安理得地去领工资了。工作需要的是一种自动自发的精神,自动自发工作的员工,将获得工作所给予的更多的奖赏。www.hnh.cc 职场 说说 闻名世界的美国卡耐基说:有两种人注定一事无成,一种...[浏览全文]

  • 1
    2017-10-25 02:10:59
  • ■我真的非常需要这份工作! 不要表现出绝望。Kerr建议道:绝对不要说,因为自己现在处境有多么糟糕,所以真的非常需要这份工作。招聘者可能会将这种绝望视为一种软弱,另外,他们需要的是寻求获得长期职业发展,而非仅是希望得到一份工作的人。 ■无可奉告...[浏览全文]

  • 4
    2017-10-25 02:10:57
  • 在做的过程中发现追求的方向,比空想和所谓的职业兴趣测评要靠谱得多。很多事情,只有真正做了,才能发现其中的奥妙和乐趣;只有把一件事情做到极致,才是赢得新的机会和成就感。做的过程才是真正不断发现自我的过程。 如果仅仅是为了逃避问题盲目跳槽,不反...[浏览全文]

  • 2
    2017-10-25 02:10:57
  • 唯有健康的身体,所有的努力才会有意义。要维持健康,除了需要注意医学上所强调的适量运动、营养饮食等事宜外,还应避免长期超时工作。因此,妥善的时间管理成了重要课题。时间管理的精髓就是大家常挂在嘴边的事有轻重缓急,要让时间最有效的被利用,就必须...[浏览全文]

  • 5
    2017-10-25 02:10:56
  • 还要弄清业内的行情,如果你的薪水已经处于一流水平,要加薪只能转行了。其次,要弄清老板类型,如果他是那种从不主动为员工加薪的老板,说明他可能有些刚愎自用,最好采取比较迂回的加薪战术,具体方法见下一条。 进行薪酬谈判时,不要试图联合集体的力量,...[浏览全文]